Coaching

Veel professionals hebben behoefte aan persoonlijke coaching. Het doel van coaching is om de coachee vooruit te helpen. Ik doe dit door te luisteren, door samen te vatten wat de coachee heeft gezegd en door terug te geven welke impact dit heeft op mij als coach. De spiegel die de coachee krijgt voorgehouden, kan confronterend zijn. Het positieve effect hiervan is dat de coachee buiten de eigen denkkaders treedt en tot verrassende ideeën kan komen.

Bij coaching werk ik altijd vanuit de vraag van de coachee. De coachee staat dus centraal. Hierbij hanteer ik het GROW-model*. Dit model waarborgt een structureel verloop van de coachingssessies.

*GROW staat voor Goal, Reality, Options, Will. Meer informatie over het GROW-model kun je o.a. vinden op deze plaats.

Deel deze pagina